![]() |
Zéker niet aan de KULeuven. Je kan je niet voorstellen hoe dom, wereldvreemd en machtsgeil de meeste 'wetenschappers' zijn. Om nog maar over hun laffe kuddegeest en geldwolverij te zwijgen! |
Severine Vermeire, de nieuwe rector van de KULeuven, wil in haar eerste 100 dagen als rector de werkdruk verlagen en het mentaal welzijn verbeteren aan de universiteit. "Onze tevredenheidsmonitor aan de KULeuven kleurt helemaal rood, dat moét beter", vertelt ze in De Ochtend op Radio 1. Als eerste vrouwelijke rector van de universiteit hoopt ze ook een rolmodel te zijn voor jonge vrouwen.
"De samenleving is ook veranderd, ze is kleurrijk en divers. En het is dan heel belangrijk dat dat ook weerspiegeld wordt in de beleidsstructuren en beleidsorganen." Die weerspiegeling is vandaag niet altijd te zien bij de universiteiten, weet ook Vermeire. Want hoewel 63 procent van de doctoraatsstudenten en wetenschappers aan de KU Leuven vrouw zijn, bestaat het zelfstandig academische personeel maar voor 38 procent uit vrouwen. En maar 3 op de 15 decanen van de universiteit zijn vrouwen. [Wat het administratief personeel aanbelangt, kunnen we alvast mededelen dat velen het Nederlands al niet meer machtig zijn. Vaak wordt er nu al intern in houthakkers-Engels gecommuniceerd. Veel personeelsleden zijn niet bekend met de Vlaamse cultuur en hebben namen die hun emails steevast in de spam-box doen belanden. Nu al moeten emails 5 keer opnieuw verstuurd worden, eer ze eindelijk op hun plek zijn. Zo kan je niet (efficiënt) werken! De 'kleurrijkheid' en 'diversiteit' heeft wel degelijk een serieuze prijs! De kwaliteit en efficiëntie zakt als een steen!]
"Al te vaak zijn raden van bestuur nog te blank en mannelijk", bevestigt Vermeire. [Vermeire moet met haar racistische uitspraken toch eens goed voor ogen houden wie de Universiteit heeft opgebouwd. Teren op het grootse Katholieke verleden is makkelijk, nu mogen de vrouwelijke en ongelovige betweters eens bewijzen dat ze de Universiteit op niveau kunnen houden. Who cares wie er in de raden van bestuur zit? Of dat nu mannen of vrouwen zijn, maakt niets uit, omdat degenen die er niet in zitten daar vet mee zijn! Het gezeur over de werkdruk heeft misschien ook iets te maken met de vervrouwelijking van het personeel? En last but not least, hoef je alvast géén vrouw te zijn om binnen de KULeuven gediscrimineerd te worden. Vraag dat maar eens aan de hetero, gelovige mannen!]. Het is ook een van de redenen dat de professor gastro-enterologie uiteindelijk besloot om zich kandidaat te stellen. "Als je vindt dat er iets mag en moet veranderen, dan moet je niet aan de zijlijn blijven staan. Het is belangrijk dat je dan het roer zelf in handen neemt." [Vermeire weet kennelijk niet dat de stuurman niet de kapitein is! Haar vergelijking loopt al mank. Aan de UCLouvain is er trouwens al een vrouwelijke rector (Françoise Smets). De 'eerste' is in feite al de 'tweede'!]
Geen opmerkingen:
Een reactie posten